Affärsutveckling

Affärsutveckla företaget

Affärsutveckling är kanske det mest spännande ordet inom entreprenörskap och företagande. Det innefattar allt som får ditt företag att vidareutvecklas och växa. Teori och handling blandas och det innefattar ditt företags vision, mål, strategi och fokuserar på ekonomi, marknad, ledarskap och försäljning. Många skulle nog säga att grunden för företagets utveckling handlar om just försäljning - att lägga fokus på sälj bör därför alla som ska starta och driva eget företag.

Vad betyder affärsutveckling? Man kan definiera ordet på följande vis: ”Affärsutveckling är skapandet av ett långsiktigt värde för en organisation och dess kunder.

11 tips för affärsutveckling av företaget

Se fler artiklar och tips från våra experter längre ner på sidan.

Så här kan du ta ditt företag till nästa nivå:

1. Kontakta dina kunder regelbundet

Samla på dig feedback om vad de tycker och vad du möjligen skulle kunna göra bättre. Det ger inte bara värdefull kunskap för att utveckla produkten/tjänsten, du visar också dina kunder att du verkligen bryr dig. Kör gärna om möjligt en variation av personliga besök, telefonsamtal och e-postmeddelanden. Kundundersökningar kan utföras och skötas online om du har många kunder och vill få snabbare respons.

2. Använd din medarbetare

Ha bra kontakt med och använd medarbetarna om du har personal. Affärsutveckling görs sällan bra egen hand så gör det ihop med de du jobbar med. Få dem delaktiga!

3. Hitta kreativa lösningar

Brainstorming är ett sätt att involvera medarbetare där ni tillsammans får fram de bästa idéerna. Tänk på att inte såga någons idé och låt alla komma till tals. Varför inte bjuda in kunder med som du har en bra kontakt med? Tips för affärsutveckling med brainstorming.

4. Bjud in till workshops, lunch, mässor, föreläsningar

Skapa möjligheter för nätverksträffar för att knyta dina kunder, partners och leverantörer närmare. På så sätt kan ni på ett naturligt sätt utbyta erfarenheter och få tips som kan ligga till underlag för företagets utveckling.

5. En styrelse kan ta utvecklingen framåt

Se till att rekrytera en bra och erfaren styrelsegrupp. Smart styrelsearbete kan vara skillnaden mellan ett företag som leder på marknaden och ett som går i konkurs. Det gäller dock att hitta rätt personer som driver på affärsutvecklingen!

6. Advisoryboard 

Advisoryboard är ett annat sätt att få in nya idéer och erfarenhet utifrån. Detta kan vara ett alternativ till en styrelse eller ett komplement, det ena utesluter inte det andra. Mer om advisoryboard kan du läsa här.

7. Använd den teknik som finns

Det rör på sig snabbt i teknikens värld och på Internet och nya trendiga ord och fraser som ”marketing automation”, ”content marketing”, ”conversion rate”, etc är inte bara tillfälliga modeord. Många av dem ger efter implementering riktiga resultat och kan starkt påverka ett företags försäljning. Att mäta, utvärdera resultat och sedan justera och förbättra är nyckeln. Små steg i rätt riktning och ständiga förbättringar leder till affärsutveckling.

8. Styrkan i sociala medier

Sociala medier är idag självklart, särskilt för den yngre generationen. Kundtjänst och feedback går snabbt och enkelt och direktkontakt med företagets följare/kunder är uppskattat. Facebook är en de mest självklara plattformarna för de flesta företag som det ser ut idag, men det kan ändras framöver.

9. Affärsmannaskap

Raka puckar och ärlighet uppskattar alla. Kan du inte leverera något eller inte har svar på en fråga, berätta det. Ska du återkomma med mejl eller på telefon en tid eller ett visst datum, se till att du gör det. Alla dessa ”små” saker är skillnaden mellan det mediokra företaget och det företaget som kunderna aldrig lämnar.

10. Anställ rätt människor

Fel medarbetare kostar inte bara tiden för rekrytering och upplärning, de kan även skapa oro och påverka dynamiken i hela företaget. Att rekrytera rätt är dock inte lätt. Läs på eller ta in experthjälp.

11. Sök samarbete med andra

Rätt samarbetsparter kan lyfta företaget. Det finns många möjliga samarbeten där ni båda kan tjäna på det, det gäller bara att vara öppen och tydlig med vad alla parter vill ha ut och efter det kolla på vad som kan göras. Känns det inte rätt av någon anledning, förklara det och gå vidare.

Nu går det givetvis att nämna affärsplaner, marknadsplaner, ledarskap och en massa andra saker. Ämnet affärsutveckling kommer aldrig att bli fullt besvarat eller att det på något sätt skulle gå att skriva en manual för hur alla företag ska gå tillväga. Testa er fram och läs vidare – förslagsvis bland artiklarna nedan.

Compact mode helps you find stories faster

Ledare går igenom en ny strategi

9 av 10 företag misslyckas med att genomföra sin strategi – undvik fällorna

I en ny analys i tidningen Entrepreneur indentifierar tech-entreprenören Slava Bogdan fem vanliga misstag som kan leda till... Läs mer
Redaktionen | 2 minuter
Träd som syns igenom en glaskula

Framtidens företag skapas nu: Så formar du företagets nya vision

Att forma en ny vision för ditt företag är som att kartlägga en ny resa i ett landskap fullt av möjligheter och utmaningar. Här... Läs mer
Redaktionen | 3 minuter
Pilar som visar vikten av leads och kunder för att få företaget att växa

25 tips för företagsutveckling

Vad är företagsutveckling?Företagsutveckling innebär allt som får ditt företag att vidareutvecklas och växa. Företagsutveckling... Läs mer
Redaktionen | 8 minuter
SWOT-analys: den som vet mest vinner mest

SWOT-analys: den som vet mest vinner mest

Vad innebär det att göra en SWOT-analys?En SWOT-analys är en ovärderlig karta att navigera efter för dig som driver företag. Den... Läs mer
Camilla Renström | 4 minuter
Företagsledare och arbetsteam pratar och hittar vägar för att få organisationen och företaget att växa.

7 strategier för att upptäcka dolda problem i verksamheten med rätt frågor

Det krävs mod att börja ifrågasätta företaget, och framförallt sin egen prestation. Det innebär att problem och kunskapsbrist... Läs mer
Patrik Nilsson | 3 minuter
Styrelsemöte pågår där ledarmötena planerar företagets nästa steg.

Vad gör en styrelseledamot? Om lön, ansvar och rekrytering

Vad är en styrelseledamot? En styrelseledamot är en person som är delaktig i en styrelse. Enligt aktiebolagslagen (ABL) ska alla... Läs mer
Redaktionen | 4 minuter
Bli konkurrenskraftig: Utveckla den bästa kundresan

Bli konkurrenskraftig: Utveckla den bästa kundresan

Sextiotalet präglades av ett linjärt tänk som egentligen inte omfattade kunden. Det stannade vid produkten som marknadsfördes utan... Läs mer
Cecilia Bolter | 4 minuter
Affärsman står och tittar ut genom fönstret från sitt kontor.

Affärsmannaskap - vad betyder det?

Att definiera ordets betydelse är nog enklast genom att beskriva det som allt som har med goda affärer att göra. Det innefattar allt... Läs mer
Redaktionen | 2 minuter
Claus Jepsen, produkt- och teknikchef på Unit4

Små organisationer har alla möjligheter att lyckas idag

Just nu bubblar det över av innovation och experiment när det kommer till tekniklösningar som snabbt mognar och når bred... Läs mer
Redaktionen | 2 minuter
tre vita puzzelbitar

Hållbar samverkan är en konkurrensfördel

Grön omställning börjar med att utgå från kundernas förändrade behov. För att genomföra förbättringar och möta kraven är... Läs mer
Maria Lindberg Howard | 2 minuter
Man arbetar med företagets affärsstrategi och har satt upp bilder och skisser på väggen.

Strategiarbete: Då är det dags att utveckla företagets strategitänk

Om du känner igen dig i en eller flera av punkterna nedan kan det vara läge att kolla över företagets... Läs mer
John Saldin | 4 minuter
Advokat Sara Nordler och tre medarbetare som arbetar med verksamhetsstyrning i bolaget.

13 tecken på att verksamhetsstyrningen inte fungerar och hur du löser det

Verksamhetsstyrning kan liknas vid en orkester där alla instrument behöver spela i harmoni utifrån noter och med en dirigent.... Läs mer
Sara Nordler | 2 minuter
Katarina Gunnarsson, Nordenchef Unit4 till vänster och till höger och en konsult som planerar företagets tillväxt och framtid.

Tipsen som får konsultföretag att växa de närmaste åren

Enligt SPI Researchs rapport ”2022 Professional Services Maturity Benchmark” var 2021 ett bättre år för konsultföretagen än... Läs mer
Redaktionen | 3 minuter
Till vänster står Sofia Tångelin chefsjurist på Hidden Dreams och till höger Karl-Johan Nörklit, skatteexpert på Unum Tax Partner

Ingen skatt på KPO-program: "En otrolig vinst för alla tillväxtbolag"

KPO:er ska underlätta för små, unga företag att rekrytera och behålla nyckelpersoner. I det aktuella fallet ansåg Skatteverket... Läs mer
Redaktionen | 2 minuter
Juristen Sofia Tångelin jobbar i bolaget Hidden Dreams.

Chefsjuristen guidar: Så säkrar du din drömstyrelse

Styrelsen består i dess minsta form av en ledamot och en suppleant. I uppstartsfasen av ett nytt bolag är det vanligt att... Läs mer
Redaktionen | 4 minuter