När du registrerar dig som medlem på Företagande.se godtar du dessa medlemsvillkor. Du är själv ansvarig för att ditt uppträdande är i enlighet med medlemsvillkoren och gällande svensk lagstiftning.
Du går med på att inte posta något störande, stötande, vulgärt, hatiskt, hotande, sexuellt anspelande eller något annat material som kan tänkas bryta mot någon tillämplig lag. Om du bryter mot detta kan det leda till att du blir permanent avstängd och din Internetleverantör kontaktas. Varje meddelandes IP-adress sparas för att stärka detta vid eventuellt missbruk. Du går med på att webbmaster, administratör och moderatorer har rätt att ta bort, ändra, flytta eller stänga vilka inlägg som helst, när som helst. Som en användare går du med på att all information som du skrivit in sparas i databasen. Den informationen kommer inte att distribueras till någon tredje part utan ditt samtycke. Webbmastern, administratören eller moderatorer kan inte hållas ansvariga vid intrångsförsök som kan leda till att data stjäls.
Som medlem får du även vårt nyhetsbrev med artiklar och erbjudanden. Om du önskar kan du enkelt avregistrera dig från detta nyhetsbrev. I övrigt används e-postadressen bara för att aktivera din registrering, och för att skicka ett nytt lösenord till dig om du råkar glömma det.
När du registrerar dig på forumet godkänner du samtidigt att de uppgifter som du lämnar behandlas i enlighet med personuppgiftslagen.
Copyright
Allt material på Företagande.se är skyddat enligt lagen om upphovsrätt. Det gäller allt innehåll på webbplatsen, som exempelvis artiklar, texter och grafik. Du kan använda material från webbplatsen för privat, men icke kommersiellt bruk. Du får publicera artiklar förutsatt att du länkar tillbaka. Ange vänligen källa om du citerar. Är du osäker på vad som gäller är du välkommen att kontakta oss.
Cookies och cookiehantering
Företagande.se använder cookies. En cookie är en textfil som lagras på användarens dator, för att sedan hämtas upp av servern när användaren åter besöker sajten.
En cookie innehåller ingen personinformation. Vill du inte tillåta lagring av cookies på din dator kan du stänga av funktionen i din webbläsare. Inga cookies kommer då att sparas, men vissa delar av denna webbplats kommer då kanske inte att fungera korrekt.
Disclaimer
Material som publiceras på Foretagande.se är endast avsett som allmän information och skall inte ses som professionell rådgivning. Det finns risk att innehållet inte är uttömmande eller helt uppdaterat. Användandet av material på denna hemsida sker på användarens egen risk. Foretagande.se ansvarar inte för och har inga förpliktelser i förhållande till material på hemsidan eller material på annan hemsida med länk till eller från denna hemsida. Genom att klicka på " Jag har läst och accepterar villkoren " går du med på att bindas till dessa villkor.
Varför bli medlem?
Det kostar inget
Bli skribent
Få ett riktigt vasst nyhetsbrev
Ladda ner mallar
Delta i diskussionsform
Rabatter hos Circle K, Sendify, Samsung, St1, mfl.
Circle K - rabatt på drivmedel.
Sendify - troligen Sveriges bästa fraktavtal.
Samsung - exklusiva erbjudanden, upp till 30% rabatt.
St1 - rabatt på drivmedel.
Med flera.
Varför bli medlem?
Det kostar inget
Bli skribent
Få ett riktigt vasst nyhetsbrev
Ladda ner mallar
Delta i diskussionsform
Rabatter hos Circle K, Sendify, Samsung, St1, mfl.
Circle K - rabatt på drivmedel.
Sendify - troligen Sveriges bästa fraktavtal.
Samsung - exklusiva erbjudanden, upp till 30% rabatt.
Nu är det så här, jag och mina kollegor har drivit gemensamt företag i nästan 4 år, för 4 månader sedan drog 2 personer vidare och vi 3 som är kvar kör på. Det känns hur bra som helst och vi förädlar det vi startat en gång tiden. Nu känner jag att jag vill studera, har kommit in på en utbildning som endast tar in 6 personer varje år, vilket känns super kul. JAg undrar om ni har några tips på hur man kan lägga upp det för de andra.
Jag vill inte sälja min aktier, vill fortsätta driva företaget men kommer jobba på halvfart under närmaste 18 månaderna då jag pluggar. Hur resonerar man kring det. Företaget kommer ha utvecklats enormt under den tiden, och vad ska jag ge dem andra mot att jag tar "ledigt" under perioden?
Om det är en utbildning som tillför kompetensutveckling till företaget borde de se positivt på det och kanske ett bra incitament till diskussion med dina kollegor hur detta positivt utvecklar dig och företaget samt så får du en utmärkt möjlighet att fråga dem vad de tycker.
Det är såklart bra, håller helt med. Men hur gör man rent praktiskt. Är det okej att försvinna från sitt företag i 18 månader när man är i fasen att " det precis" börjar hända.[br][br]Jag kommer inte ha varit med på att tagit dem där stegen som görs medans jag är borta. [br][br]
Beror väl helt på er relation och vad de andra i företaget tycker. Annars är det väl så enkelt att du tar ut lön för en halvtidstjänst och de som jobbar heltid för en heltidstjänst. För övrigt går det att både plugga och arbeta heltid bara man har möjlighet att vara flexibel och är singel, alternativt har en väääldigt förstående familj.
Vad är det som hindra att man tar in en anställd på visstid. För övrigt finns du ju där så mycket som du hinner. Livet försvinner inte för att man ett tag måste gära något annat. Fråga vad de andra tycker så får du ett rent svar.
Jag skulle vilja påstå att det viktigaste i detta fallet är din relation till dina kollegor. Det låter som att ni är ganska nära vänner och känt varann ett bra tag.. Prata med dem och hör hur det står sig till att du vill plugga vidare, men inte ge upp företaget, eftersom utbildningen ger dig mer kunskap som du kan tillföra till företaget (?).
Du måste vara inloggad för att kunna skriva i forumet. Klicka här för att
registrera dig som medlem.
Prenumerera