Prenumerera
Detta verkar ju helkorkat! Vad anser Ni?
- Förslaget att införa en skyldighet för företagen att anställa på heltid är ett dråpslag mot företagare. Bara företagaren själv kan avgöra vilken arbetskraft som behövs för att driva den egna verksamheten säger Gunvor Engström, VD Företagarna.
- Förslaget att införa en skyldighet för företagen att anställa på heltid är ett dråpslag mot företagare. Bara företagaren själv kan avgöra vilken arbetskraft som behövs för att driva den egna verksamheten. Nu kommer möjligheten till jobb att minska ytterligare. Dels därför att det kommer att blir svårare för företagarna att anställa, dels därför att de kommer att vara tvungna att säga upp vissa anställda när andra kräver att få heltid. Även om förslaget innehåller ett undantag för företag med högst tio anställda, är det ett mycket destruktivt förslag. Viljan hos företagare att växa över nivån tio anställda kommer att minska drastiskt.
Så kommenterar Gunvor Engström, VD Företagarna, Heltidsutredningens förslag att införa en särskild lag om att anställning som huvudregel bara ska få ske på heltid och om att de som idag redan är deltidsanställda ska kunna kräva att få heltid av sin arbetsgivare.
- Den risk som företagarna tar när de anställer har ökat kraftigt under de senaste åren. Medfinansieringen av sjukpenningen, rehabiliteringsansvar och nu förslaget om rätt till heltid gör att det är omöjligt för en företagare att veta hur stora kostnaderna blir för en nyanställd. En stor del av Sveriges företagare har ställt ut personliga säkerheter för att få lån till sin verksamhet säger Gunvor Engström.
Källa: Webfinanser.com
- Förslaget att införa en skyldighet för företagen att anställa på heltid är ett dråpslag mot företagare. Bara företagaren själv kan avgöra vilken arbetskraft som behövs för att driva den egna verksamheten säger Gunvor Engström, VD Företagarna.
- Förslaget att införa en skyldighet för företagen att anställa på heltid är ett dråpslag mot företagare. Bara företagaren själv kan avgöra vilken arbetskraft som behövs för att driva den egna verksamheten. Nu kommer möjligheten till jobb att minska ytterligare. Dels därför att det kommer att blir svårare för företagarna att anställa, dels därför att de kommer att vara tvungna att säga upp vissa anställda när andra kräver att få heltid. Även om förslaget innehåller ett undantag för företag med högst tio anställda, är det ett mycket destruktivt förslag. Viljan hos företagare att växa över nivån tio anställda kommer att minska drastiskt.
Så kommenterar Gunvor Engström, VD Företagarna, Heltidsutredningens förslag att införa en särskild lag om att anställning som huvudregel bara ska få ske på heltid och om att de som idag redan är deltidsanställda ska kunna kräva att få heltid av sin arbetsgivare.
- Den risk som företagarna tar när de anställer har ökat kraftigt under de senaste åren. Medfinansieringen av sjukpenningen, rehabiliteringsansvar och nu förslaget om rätt till heltid gör att det är omöjligt för en företagare att veta hur stora kostnaderna blir för en nyanställd. En stor del av Sveriges företagare har ställt ut personliga säkerheter för att få lån till sin verksamhet säger Gunvor Engström.
Källa: Webfinanser.com