När du registrerar dig som medlem på Företagande.se godtar du dessa medlemsvillkor. Du är själv ansvarig för att ditt uppträdande är i enlighet med medlemsvillkoren och gällande svensk lagstiftning.
Du går med på att inte posta något störande, stötande, vulgärt, hatiskt, hotande, sexuellt anspelande eller något annat material som kan tänkas bryta mot någon tillämplig lag. Om du bryter mot detta kan det leda till att du blir permanent avstängd och din Internetleverantör kontaktas. Varje meddelandes IP-adress sparas för att stärka detta vid eventuellt missbruk. Du går med på att webbmaster, administratör och moderatorer har rätt att ta bort, ändra, flytta eller stänga vilka inlägg som helst, när som helst. Som en användare går du med på att all information som du skrivit in sparas i databasen. Den informationen kommer inte att distribueras till någon tredje part utan ditt samtycke. Webbmastern, administratören eller moderatorer kan inte hållas ansvariga vid intrångsförsök som kan leda till att data stjäls.
Som medlem får du även vårt nyhetsbrev med artiklar och erbjudanden. Om du önskar kan du enkelt avregistrera dig från detta nyhetsbrev. I övrigt används e-postadressen bara för att aktivera din registrering, och för att skicka ett nytt lösenord till dig om du råkar glömma det.
När du registrerar dig på forumet godkänner du samtidigt att de uppgifter som du lämnar behandlas i enlighet med personuppgiftslagen.
Copyright
Allt material på Företagande.se är skyddat enligt lagen om upphovsrätt. Det gäller allt innehåll på webbplatsen, som exempelvis artiklar, texter och grafik. Du kan använda material från webbplatsen för privat, men icke kommersiellt bruk. Du får publicera artiklar förutsatt att du länkar tillbaka. Ange vänligen källa om du citerar. Är du osäker på vad som gäller är du välkommen att kontakta oss.
Cookies och cookiehantering
Företagande.se använder cookies. En cookie är en textfil som lagras på användarens dator, för att sedan hämtas upp av servern när användaren åter besöker sajten.
En cookie innehåller ingen personinformation. Vill du inte tillåta lagring av cookies på din dator kan du stänga av funktionen i din webbläsare. Inga cookies kommer då att sparas, men vissa delar av denna webbplats kommer då kanske inte att fungera korrekt.
Disclaimer
Material som publiceras på Foretagande.se är endast avsett som allmän information och skall inte ses som professionell rådgivning. Det finns risk att innehållet inte är uttömmande eller helt uppdaterat. Användandet av material på denna hemsida sker på användarens egen risk. Foretagande.se ansvarar inte för och har inga förpliktelser i förhållande till material på hemsidan eller material på annan hemsida med länk till eller från denna hemsida. Genom att klicka på " Jag har läst och accepterar villkoren " går du med på att bindas till dessa villkor.
Varför bli medlem?
Det kostar inget
Bli skribent
Få ett riktigt vasst nyhetsbrev
Ladda ner mallar
Delta i diskussionsform
Rabatter hos Circle K, Sendify, Samsung, St1, mfl.
Circle K - rabatt på drivmedel.
Sendify - troligen Sveriges bästa fraktavtal.
Samsung - exklusiva erbjudanden, upp till 30% rabatt.
St1 - rabatt på drivmedel.
Med flera.
Varför bli medlem?
Det kostar inget
Bli skribent
Få ett riktigt vasst nyhetsbrev
Ladda ner mallar
Delta i diskussionsform
Rabatter hos Circle K, Sendify, Samsung, St1, mfl.
Circle K - rabatt på drivmedel.
Sendify - troligen Sveriges bästa fraktavtal.
Samsung - exklusiva erbjudanden, upp till 30% rabatt.
Jag har varit frilanskonsult inom IT i 8 år och det har gått bra. Jag rår mig själv och gillar mitt jobb. Bokföringen lejer jag ut och fokuserar på mitt dagliga arbete inom IT-projekt hos större kunder ca 40-50h/vecka. Marknadsföring och annat behöver jag inte arbeta så mycket med då jag har ett renommé som ger mig nya uppdrag ganska lätt.
Men, jag är fortfarande själv i företaget och känner att det skulle behövas utvecklas i någon form. Att anställa personer och ge dem uppdrag inom IT vore den mest naturliga vägen att gå.
Men, jag vill fortsätta jobba som jag gör. Jag vill inte bli arbetande VD o säljare. Att anställa gör också att jag får byta roll radikalt och ta stort ansvar för deras väl och ve samt se till att de har uppdrag.
Att åstadkomma mer passiv inkomst skulle vara förnämligt med. Jag har lagt lite kapital på en del papper men skulle gärna se mer progression där.
Hur gör man för att utveckla företaget och öka intäkterna, utan att göra avkall på det dagliga arbetet? Om ni förstår vad jag menar.
Hej,
Det finns lite olika vägar att gå beroende på vad man är ute efter.
Som du skriver så kommer rollen att förändras ifall du anställer. Det finns dock mellanting och vägar runt, men hur du än gör kommer ju din roll på något sätt att förändras.
En väg kan vara att du tar in underleverantörer för vissa uppdrag. Det blir lite som anställda, men de har själva det största ansvaret för personalen. Är du inte nöjd är det också lättare att bli av med en person som inte är anställd. Möjligen med en övergång till anställa när du har byggt upp kundkretsen ytterligare.
En annan väg är att ta in en delägare som får ansvaret för personal. Personen skulle även kunna göra samma jobb som dig till större del. Behöver inte vara 50/50-ägande heller. Ev ta in en sådan person som anställd.
Man skulle ju kunna köra variant på dessa så att du själv bara gör det du vill göra. Och väga kostnad mm för anställd/underkonsult.
Vidare vägar för passiv inkomst, som du skriver om. Det är ju typ serviceavtal, abonemang eller liknande. Jag vet inte exakt vad du gör, men normalt kanske man debiterar per arbetad timme och det är ju 100% aktiv inkomst. Vid någon abonemangsliknande form tar man betalt delvis för tid man arbetar men även för passiv tid. Även om du har någon teknisk lösning, program eller liknande att ta betalt för.
Tack Johan för jättebra råd :-)
Både underleverantörs-varianten och delägar-varianten har jag funderat på en del. Har dock inte konkretiserat hur det ska gå till i praktiken.
Men, det är ju ett analys-jobb som måste göras. Inte minst hur avtalen ska vara utformade mot både slutkund o underlev. Jag tror att det är en väg att gå, bara jag får till praktikan.
Hej,
Roligt!
Man kan väl även tillägga att underleverantörs-vägen är lättare att gå, åtminstonde till en början. Det finns flera färdiga att välja mellan och man kan ha flera och byta när man vill. Dock kräver det ju ett tillskott av arbete från dig hela tiden.
Att välja delägare är nog i många fall svårare och mer tidskrävande inledningsvis. Man vill ju ha någon man trivs med, som är på samma spår och vill samma sak. Och någon som sköter sig. Blir det fel blir det jobbigt, men blir det rätt så kan man få bra vind i seglen och då kanske du kan slappna av själv. Ett väl uttänkt och formulerat aktieägaravtal kan rekommenderas!
Du måste vara inloggad för att kunna skriva i forumet. Klicka här för att
registrera dig som medlem.