När du registrerar dig som medlem på Företagande.se godtar du dessa medlemsvillkor. Du är själv ansvarig för att ditt uppträdande är i enlighet med medlemsvillkoren och gällande svensk lagstiftning.
Du går med på att inte posta något störande, stötande, vulgärt, hatiskt, hotande, sexuellt anspelande eller något annat material som kan tänkas bryta mot någon tillämplig lag. Om du bryter mot detta kan det leda till att du blir permanent avstängd och din Internetleverantör kontaktas. Varje meddelandes IP-adress sparas för att stärka detta vid eventuellt missbruk. Du går med på att webbmaster, administratör och moderatorer har rätt att ta bort, ändra, flytta eller stänga vilka inlägg som helst, när som helst. Som en användare går du med på att all information som du skrivit in sparas i databasen. Den informationen kommer inte att distribueras till någon tredje part utan ditt samtycke. Webbmastern, administratören eller moderatorer kan inte hållas ansvariga vid intrångsförsök som kan leda till att data stjäls.
Som medlem får du även vårt nyhetsbrev med artiklar och erbjudanden. Om du önskar kan du enkelt avregistrera dig från detta nyhetsbrev. I övrigt används e-postadressen bara för att aktivera din registrering, och för att skicka ett nytt lösenord till dig om du råkar glömma det.
När du registrerar dig på forumet godkänner du samtidigt att de uppgifter som du lämnar behandlas i enlighet med personuppgiftslagen.
Copyright
Allt material på Företagande.se är skyddat enligt lagen om upphovsrätt. Det gäller allt innehåll på webbplatsen, som exempelvis artiklar, texter och grafik. Du kan använda material från webbplatsen för privat, men icke kommersiellt bruk. Du får publicera artiklar förutsatt att du länkar tillbaka. Ange vänligen källa om du citerar. Är du osäker på vad som gäller är du välkommen att kontakta oss.
Cookies och cookiehantering
Företagande.se använder cookies. En cookie är en textfil som lagras på användarens dator, för att sedan hämtas upp av servern när användaren åter besöker sajten.
En cookie innehåller ingen personinformation. Vill du inte tillåta lagring av cookies på din dator kan du stänga av funktionen i din webbläsare. Inga cookies kommer då att sparas, men vissa delar av denna webbplats kommer då kanske inte att fungera korrekt.
Disclaimer
Material som publiceras på Foretagande.se är endast avsett som allmän information och skall inte ses som professionell rådgivning. Det finns risk att innehållet inte är uttömmande eller helt uppdaterat. Användandet av material på denna hemsida sker på användarens egen risk. Foretagande.se ansvarar inte för och har inga förpliktelser i förhållande till material på hemsidan eller material på annan hemsida med länk till eller från denna hemsida. Genom att klicka på " Jag har läst och accepterar villkoren " går du med på att bindas till dessa villkor.
Varför bli medlem?
Det kostar inget
Bli skribent
Få ett riktigt vasst nyhetsbrev
Ladda ner mallar
Delta i diskussionsform
Rabatter hos Circle K, Sendify, Samsung, St1, mfl.
Circle K - rabatt på drivmedel.
Sendify - troligen Sveriges bästa fraktavtal.
Samsung - exklusiva erbjudanden, upp till 30% rabatt.
St1 - rabatt på drivmedel.
Med flera.
Varför bli medlem?
Det kostar inget
Bli skribent
Få ett riktigt vasst nyhetsbrev
Ladda ner mallar
Delta i diskussionsform
Rabatter hos Circle K, Sendify, Samsung, St1, mfl.
Circle K - rabatt på drivmedel.
Sendify - troligen Sveriges bästa fraktavtal.
Samsung - exklusiva erbjudanden, upp till 30% rabatt.
Vi är 4 st som driver ett aktiebolag. De senaste åren har gett ett bra resultat och vi deklarerar årligen ett överskott i kassan som inte kan tas ut som utdelning till låg beskattning enligt huvudregeln.
Jag och en kollega skulle vilja ta ut en varsin förmånsbil eftersom ekonomin finns i bolaget, samt att det sänker resultatet och på så vis sänker bolagsskatten.
Däremot vill övriga inte ta ut förmånsbil. Kan någon ge förslag på hur man löser en sedan situation på ett "rättvist" sätt?
Dels ligger det ju i allas intressen att ha lönekostnaderna så hög som det går för att på så sätt tillgodoräkna sig större utdelningsutrymme enligt 3:12. Det ligger också i allas intressen att sänka bolagsskatten för resultatet men för övrigt så påverkas ju förmånsbil av 1) högre arbetsgivarskatt för förmånen 2) leasingkostnad för bilen 3) förmånsvärdet är inte att tillgodoräkna vid lönekostnadsberäkning enligt 3:12 reglerna.
Kan någon ge förslag på uträkning eller hur man ska tänka i detta fallet? Vi äger 25% vardera av företaget och vill inte driva egna aktiebolag.
Hej,
Om du vill ha förmånsbilen som underlag för 3:12 så är det väldigt enkelt. Du gör bara en nettolöneavdrag på samma belopp. Om du då vill ha ut samma som du hade tidigare så gör du samtidigt en ökning av lönen på samma belopp. Summan blir högre nettolön, samma bruttolön och att förmånens värde räknas in i din lön istället - dvs underlag 3:12.
Om ni sedan vill att alla ska få ut samma värde blir det ju enkelt att då öka allas lön med samma belopp. Man kan ju då gå efter den med högst förmånsvärde på bilen (om det finns utrymme alltså). Den som då har lägre förmånsvärde kan ju då få ut lite mer netto än innan).
Hur man gör med övriga bilkostnader är en annan fråga. Leasing, ev service och underhåll, försäkring och allt vad det kan vara. Där skulle man ju kunna ge övriga motsvarande lönehöjning. Men då får man nog räkna att summan ska motsvara totala lönekostnaden inkl arbetsgivaravgifter, semester, pension mm.
Man kan ju förövrigt erbjuda övriga annat än ren lön. Tex pension, semester mm.
Tusen tack för ditt inlägg. Jag har läst om nettlöneavdrag men kan inte förstå hur det fungerar.
Om man leker med ett exempel där man har län på 30.000 kr/mån och tar ut en förmånsbil vars förmånsvärde är 5000 kr/mån.
Då innebär ju det att den anställde får betala skatt så som om den hade haft 35.000 kr/mån, på sin lön 30.000, vilket netto blir cirka 2000 kr/mån mer i extra skatt.
Om motsvarande upplägg görs mot nettolöneavdrag så ska ju den anställde regleras upp till 35.000 kr/mån, skatta 2000 kr mer på en 5000 högre inkomst, för att sedan ersätta företaget med 5000 kr av skattade pengar? Det blir ju betydligt mindre fördelaktigt för den anställde som då får betala 5000 kr för förmånsbilen i månaden istället för 2000 kr mån om förmånsbeskattning görs?
Hej,
Det är jag som rörde till det. Du ska göra nettoavdrag och öka bruttolönen med förmånsbeloppet. Bruttolönen är ju den som ökar och är underlag i 3:12. Nettolönen är oförändrad.
Eftersom bruttolön+förmån är samma som nya bruttolönen så är skatteavdraget detsamma och även arbetsgivaravgiften. Och även utbetalningen.
Jämförelsen är mellan bilförmån eller öka lönen för att betala förmånen. Båda blir ju dyrare än ingen bil alls såklart.
Tack Johan, nu förstår jag äntligen! Vilken tankevurpa jag gjort innan.
Jag börjar nu fundera om jag har flera tankevurpor eller om det faktiskt börjar bli så att det inte är särskilt förmånligt att ha en förmånsbil längre?
Som exempel på en offert jag fått så är leasingkostnaden 6000 kr/mån för företaget utan kontantinsats. Samt att förmånsvärdet är 8500 kr/mån för den anställde som får förmånen.
Om jag då tar det exemplet för mig själv så har jag svårt att se vinningen i att reglera upp min lön 8500 kr oavsett vilket metod jag använder (brutto/netto), samt att företaget ska betala 6000 kr/mån för leasingen.
Nog för att det är förmånligt att betala däck, service, skatt, försäkring i företaget med oskattade medel, men att företaget ska betala leasing 6000 och jag privat 8500 löpande per månad blir väldigt dyrt. Då blir jag ju mer inne på att höja lönen om man har kapacitet till det och köpa sin bil privat istället.
Självklart är allt beroende på vad för typ av bil och som du själv avslutar, att ingen bil är ju det billigaste alternativet.
Jämförelsen måste ju då göras mot att skatta mer, statlig skatt för en höjd lön och möjligheten att öka 3:12 utdelningen, eller att leasa/köpa en bil för det. Så visst om man har ett stort överskott i företaget att det kan vara förmånligt att köpa/leasa en bil, men med den förmånsskatt det genererar bör rimligen utökad lön och löneskatt vara likvärdigt? Eller missar jag något?
Hej,
Det är nog inte självklart om en förmånsbil är värt det. Beror nog på vilken bil och hur den används. Nu är ju förmånsvärdet på väg att höjas på en del också, så man får se upp lite så man inte låser sig i något som kommer bli dyrare än man tänkt sig.
Men om du har ett konkret exempel så kan du be försäljaren att beräkna förmånsvärdet. Sedan tar du det + kostnaderna för leasingen mm och jämför med vad det skulle kostat dig i lön att köpa den privat. Det är ju inte helt enkelt. Och om ni sedan ska justera alla andra så de får samma "värde" blir det än mer komplext.
Du måste vara inloggad för att kunna skriva i forumet. Klicka här för att
registrera dig som medlem.