När du registrerar dig som medlem på Företagande.se godtar du dessa medlemsvillkor. Du är själv ansvarig för att ditt uppträdande är i enlighet med medlemsvillkoren och gällande svensk lagstiftning.
Du går med på att inte posta något störande, stötande, vulgärt, hatiskt, hotande, sexuellt anspelande eller något annat material som kan tänkas bryta mot någon tillämplig lag. Om du bryter mot detta kan det leda till att du blir permanent avstängd och din Internetleverantör kontaktas. Varje meddelandes IP-adress sparas för att stärka detta vid eventuellt missbruk. Du går med på att webbmaster, administratör och moderatorer har rätt att ta bort, ändra, flytta eller stänga vilka inlägg som helst, när som helst. Som en användare går du med på att all information som du skrivit in sparas i databasen. Den informationen kommer inte att distribueras till någon tredje part utan ditt samtycke. Webbmastern, administratören eller moderatorer kan inte hållas ansvariga vid intrångsförsök som kan leda till att data stjäls.
Som medlem får du även vårt nyhetsbrev med artiklar och erbjudanden. Om du önskar kan du enkelt avregistrera dig från detta nyhetsbrev. I övrigt används e-postadressen bara för att aktivera din registrering, och för att skicka ett nytt lösenord till dig om du råkar glömma det.
När du registrerar dig på forumet godkänner du samtidigt att de uppgifter som du lämnar behandlas i enlighet med personuppgiftslagen.
Copyright
Allt material på Företagande.se är skyddat enligt lagen om upphovsrätt. Det gäller allt innehåll på webbplatsen, som exempelvis artiklar, texter och grafik. Du kan använda material från webbplatsen för privat, men icke kommersiellt bruk. Du får publicera artiklar förutsatt att du länkar tillbaka. Ange vänligen källa om du citerar. Är du osäker på vad som gäller är du välkommen att kontakta oss.
Cookies och cookiehantering
Företagande.se använder cookies. En cookie är en textfil som lagras på användarens dator, för att sedan hämtas upp av servern när användaren åter besöker sajten.
En cookie innehåller ingen personinformation. Vill du inte tillåta lagring av cookies på din dator kan du stänga av funktionen i din webbläsare. Inga cookies kommer då att sparas, men vissa delar av denna webbplats kommer då kanske inte att fungera korrekt.
Disclaimer
Material som publiceras på Foretagande.se är endast avsett som allmän information och skall inte ses som professionell rådgivning. Det finns risk att innehållet inte är uttömmande eller helt uppdaterat. Användandet av material på denna hemsida sker på användarens egen risk. Foretagande.se ansvarar inte för och har inga förpliktelser i förhållande till material på hemsidan eller material på annan hemsida med länk till eller från denna hemsida. Genom att klicka på " Jag har läst och accepterar villkoren " går du med på att bindas till dessa villkor.
Varför bli medlem?
Det kostar inget
Bli skribent
Få ett riktigt vasst nyhetsbrev
Ladda ner mallar
Delta i diskussionsform
Rabatter hos Circle K, Sendify, Samsung, St1, mfl.
Circle K - rabatt på drivmedel.
Sendify - troligen Sveriges bästa fraktavtal.
Samsung - exklusiva erbjudanden, upp till 30% rabatt.
St1 - rabatt på drivmedel.
Med flera.
Varför bli medlem?
Det kostar inget
Bli skribent
Få ett riktigt vasst nyhetsbrev
Ladda ner mallar
Delta i diskussionsform
Rabatter hos Circle K, Sendify, Samsung, St1, mfl.
Circle K - rabatt på drivmedel.
Sendify - troligen Sveriges bästa fraktavtal.
Samsung - exklusiva erbjudanden, upp till 30% rabatt.
Jag undrar om någon här inne har någon erfarenhet av outsourcing i någon form. I så fall skriv gärna några för och nackdelar som ni upplevt. Jag vet att det är en bred fråga men jag vill mest veta lite allmänt så bara skriv det ni känner för. Vilken bransch ni verkar i spelar heller ingen roll :o
Hej ![br][br]Jag har en del erfarenhet av outsourcing särskilt inom elektronik-branschen. Problemet med outsourcing i Asien är att det är många fällor som man måste undvika och det behövs en "mentor"/rådgivare för att man inte ska göra bort sig allt för ofta. Det är även viktigt att man själv har lokala personer på plats (antingen konsulter eller anställda) som deltar och hjälper "tillverkaren". Ofta lönar det sig att rekrytera en person med språkerfarenhet och kanske till och med bor i landet idag.[br][br]Mvh[br]
[quote author=JensNylander link=topic=2928.msg13277#msg13277 date=1192822234][br]Hej ![br][br]Jag har en del erfarenhet av outsourcing särskilt inom elektronik-branschen. Problemet med outsourcing i Asien är att det är många fällor som man måste undvika och det behövs en "mentor"/rådgivare för att man inte ska göra bort sig allt för ofta. Det är även viktigt att man själv har lokala personer på plats (antingen konsulter eller anställda) som deltar och hjälper "tillverkaren". Ofta lönar det sig att rekrytera en person med språkerfarenhet och kanske till och med bor i landet idag.[br][br]Mvh[br][br][/quote][br][br]Hej! [br][br]Tack för svaret Jens! [br][br]Du menar att affärsetiken inte är riktigt som här och att man måste anställa en som håller koll på den man anlitat i första läget? :o[br][br]MVH[br][br]R
När jag tittat igenom Lettiska tidningar ser jag ibland svenska företag som vill ha tag på outsourcingpersonal och man betalar förhållandevis bra för att vara i Lettland men milsvid från svenska löner.
[quote author=lars arenander link=topic=2928.msg13455#msg13455 date=1193324138][br]När jag tittat igenom Lettiska tidningar ser jag ibland svenska företag som vill ha tag på outsourcingpersonal och man betalar förhållandevis bra för att vara i Lettland men milsvid från svenska löner.[br][/quote][br][br]Hej Lars! [br][br]Har du några exempel på löner där?[br][br]Kundtjänst?[br][br]Webbdesigners eller annan it personal?[br][br]Tillverkningsindustri?[br][br]Byggpersonal? [br][br]Vad är "hett" att outsourca dit?[br][br]MVH[br][br]R[br]
Från ca 2.500-16.000 i Riga och ca hälften utanför de heta zoonerna. Egna företagare har andra villkor men det går jag inte in på här utan till mina kunder.
I många fall skulle man kunna ha huvudkontor i Lettland. Riga en storstad som Stockholm är ett bra alternativ. Om ca en månad åker jag själv dit för att titta på en del möjligheter och återkommer i mitten på Jan-08
[quote author=Robaino link=topic=2928.msg13456#msg13456 date=1193324873][br][quote author=lars arenander link=topic=2928.msg13455#msg13455 date=1193324138][br]När jag tittat igenom Lettiska tidningar ser jag ibland svenska företag som vill ha tag på outsourcingpersonal och man betalar förhållandevis bra för att vara i Lettland men milsvid från svenska löner.[br][/quote][br][br]Hej Lars! [br][br]Har du några exempel på löner där?[br][br]Kundtjänst?[br][br]Webbdesigners eller annan it personal?[br][br]Tillverkningsindustri?[br][br]Byggpersonal? [br][br]Vad är "hett" att outsourca dit?[br][br]MVH[br][br]R[br][br][br][br][/quote][br][br][br][br][br]Hej![br][br]Har själv varit i kontakt med bl a Lettland för att etablera mitt företag där.[br][br]Lite fakta:[br][br]Heta områden att investera i där:[br][br]Investeringstrender är:[br][br]Automation[br]Kommunikation[br]Industri[br]Design[br]Fastigheter[br][br]Lettland har f.ö mycket skog, över 40 % är skog. Priserna 30% under svenska priser.[br]Telekom är stort, 40% av storbrittaniens telekomexport går till Lettland[br][br]Sverige import från Lettland består av[br]50% Råvaror[br]20% Bränsle[br]10% Verkstadsmekaniska produkter[br]10% Halvfabrikat[br]10% Övrigt[br][br]Affärsmöjligheter i Lettland är:[br][br]Turismsektorn[br]Mediasektorn Film & TV[br]Vill lära av Utlandet bl a om EU finansiering[br][br]Minimilönen i Lettland är: 120 LVL = 1636SEK[br]Medellön Brutto: 302LVL = 4118:-[br][br]Stora löneskillnader mellan stad och landsbygd.[br][br]Affärskultur:[br][br]Stort intresse för samarbete med utländska företag[br]Möten är ofta formella, noggrant med visitkort och att det utländska företaget skickar en högt uppsatt representant vid första mötet, inte någon chef på mellan/låg nivå.[br]Myndighetskontakter kan vara tröga.[br]Lettland har hög utbildningsnivå och duktiga erfarna arbetare generellt.[br][br]60% pratar ryska så det kan vara ett vedertaget språk, prata dock aldrig ryska i grannlandet Estland :evil:[br][br]Det här var lite kort om Lettland[br][br]Jag har undersökt de övriga baltiska staterna under en tid och haft konsulthjälp till etablering/affärsmöjligheter "over there" Funderar Ni över de andra 2 staterna kan Ni maila mig på info@dalwind.com[br][br]Mvh[br]Nicklas[br]
Jag såg att ett svenskt reseföretag börjar satsa på Riga Jurmalal Riga börjar jag känna nu efter 10 års vandringar i staden, de första med blåsor under och på fötterna och bränd kropp i Jurmala som t ycks ha starkare sol än man kan föreställa sig, det känns ju så svalt längs med den milslånga stranden. Fastighetspriser i Riga men även runt om i landet har fullkommligt rusat i höjden, och ett ställe där familjen har mark har det gått från 15:- till 1500:-. De som tar till sig av mina råd och har lite tålamod blir mycket nöjda.
En omvänd approach är att "outsourca" hela verksamheten till utlandet, och låta tredje part ta hand om markservicen i Sverige/EU. [br]Det nystartade PICKoPACK hanterar lagerbiten åt t.ex. webbutiker, på entreprenad, och ombesörjer utleveranser via bl.a. Posten, samt tar emot inleveranser från klientens leverantör. Packordrar levereras elektroniskt och automatiskt i olika format. Klienter är svenska såväl som utländska. [br]
Jag outsourcar webbutveckling och viss kundsupport till Indien. Har hållit på ett tag nu och jag har gjort många misstag på vägen. Nu har jag dock en stabil organsiation som växer bra där nere. Vi är aktiva i tre städer nu Kochi, Kerala och Kolkata. [br][br]I Kochi sitter vårt utvecklingsteam, i Kerala 2 webbdesigners och i Kolkata supportpersonal.[br][br]Fördelarna med Indien är lönenivån, arbetsmoralen och kompetensen. Inom en vecka har vi en ny person med hög kompetens som kan börja arbeta direkt om arbetstrycket skulle vara stort.[br][br]De löner jag betalar försörjer en hel familj. Känns rätt bra att syssla med välgörenhet samtidigt som man gör affärer. Tyvärr går Svensson miste om sin platt-TV men det kan jag leva med :giggle
Du måste vara inloggad för att kunna skriva i forumet. Klicka här för att
registrera dig som medlem.
Prenumerera