När du registrerar dig som medlem på Företagande.se godtar du dessa medlemsvillkor. Du är själv ansvarig för att ditt uppträdande är i enlighet med medlemsvillkoren och gällande svensk lagstiftning.
Du går med på att inte posta något störande, stötande, vulgärt, hatiskt, hotande, sexuellt anspelande eller något annat material som kan tänkas bryta mot någon tillämplig lag. Om du bryter mot detta kan det leda till att du blir permanent avstängd och din Internetleverantör kontaktas. Varje meddelandes IP-adress sparas för att stärka detta vid eventuellt missbruk. Du går med på att webbmaster, administratör och moderatorer har rätt att ta bort, ändra, flytta eller stänga vilka inlägg som helst, när som helst. Som en användare går du med på att all information som du skrivit in sparas i databasen. Den informationen kommer inte att distribueras till någon tredje part utan ditt samtycke. Webbmastern, administratören eller moderatorer kan inte hållas ansvariga vid intrångsförsök som kan leda till att data stjäls.
Som medlem får du även vårt nyhetsbrev med artiklar och erbjudanden. Om du önskar kan du enkelt avregistrera dig från detta nyhetsbrev. I övrigt används e-postadressen bara för att aktivera din registrering, och för att skicka ett nytt lösenord till dig om du råkar glömma det.
När du registrerar dig på forumet godkänner du samtidigt att de uppgifter som du lämnar behandlas i enlighet med personuppgiftslagen.
Copyright
Allt material på Företagande.se är skyddat enligt lagen om upphovsrätt. Det gäller allt innehåll på webbplatsen, som exempelvis artiklar, texter och grafik. Du kan använda material från webbplatsen för privat, men icke kommersiellt bruk. Du får publicera artiklar förutsatt att du länkar tillbaka. Ange vänligen källa om du citerar. Är du osäker på vad som gäller är du välkommen att kontakta oss.
Cookies och cookiehantering
Företagande.se använder cookies. En cookie är en textfil som lagras på användarens dator, för att sedan hämtas upp av servern när användaren åter besöker sajten.
En cookie innehåller ingen personinformation. Vill du inte tillåta lagring av cookies på din dator kan du stänga av funktionen i din webbläsare. Inga cookies kommer då att sparas, men vissa delar av denna webbplats kommer då kanske inte att fungera korrekt.
Disclaimer
Material som publiceras på Foretagande.se är endast avsett som allmän information och skall inte ses som professionell rådgivning. Det finns risk att innehållet inte är uttömmande eller helt uppdaterat. Användandet av material på denna hemsida sker på användarens egen risk. Foretagande.se ansvarar inte för och har inga förpliktelser i förhållande till material på hemsidan eller material på annan hemsida med länk till eller från denna hemsida. Genom att klicka på " Jag har läst och accepterar villkoren " går du med på att bindas till dessa villkor.
Varför bli medlem?
Det kostar inget
Bli skribent
Få ett riktigt vasst nyhetsbrev
Ladda ner mallar
Delta i diskussionsform
Rabatter hos Circle K, Sendify, Samsung, St1, mfl.
Circle K - rabatt på drivmedel.
Sendify - troligen Sveriges bästa fraktavtal.
Samsung - exklusiva erbjudanden, upp till 30% rabatt.
St1 - rabatt på drivmedel.
Med flera.
Varför bli medlem?
Det kostar inget
Bli skribent
Få ett riktigt vasst nyhetsbrev
Ladda ner mallar
Delta i diskussionsform
Rabatter hos Circle K, Sendify, Samsung, St1, mfl.
Circle K - rabatt på drivmedel.
Sendify - troligen Sveriges bästa fraktavtal.
Samsung - exklusiva erbjudanden, upp till 30% rabatt.
Jag behöver hjälp med ett ägaravtal eller kompanjonsavtal. Jag kommer äga ett AB med två andra personer där ägarfördelningen är 45/45/10 och jag är en av 45% ägarna. Nu vill jag författa ett ägaravtal eller kompanjonsavtal som skyddar vid olika händelser. Exempelvis så vill jag inte driva bolag med min kompanjons 3åriga son och dennes ensamstående morsa från förorten om det skulle vara så att min vän skulle frånlida av någon anledning. Så kallad hembudsrätt, framför arv. Samt alla andra oförutsedda problem som kan uppstå.
Jag skulle gärna vilja ha tips på vad i övrigt som kan tänkas ingå i ett kompanjonsavtal och hur man bör författa detta så att det blir juridiskt vattentätt.
Alla ägare i bolaget skall regleras i detta avtal.
Ta hjälp av en jurist som ni kan lämna alla uppgifter till på ett annat sätt än på ett forum. Arvrätt är svårt att komma runt, fråga t.ex. boutredningsmannen för Jan Stenbecks dödsbo... Det vanligaste sättet är att man livförsäkrar varandra så att det finns pengar att köpa ut arvingar med. Idag är kanske inte ert bolag värt så mycket, men om tio år då din kompnajons barn är 13 år, och du kanske du själv och den tredje kompanjonen också har barn och fruar som kräver sitt i skilsmässor så är det inte alltid hembudsrätten ger något egentligt skydd eftersom man i alla fall inte har råd.
Hej, Tack för bra svar.[br][br]Absolut är det läge att koppla in en jurist med så här svåra frågor. Initialt har vi tyvärr inte utrymme att betala någon jurist och önskar hjälp med ett standard avtal för tre stycken ägare. När bolaget har lite pengar så får vi lägga ut detta på en jurist. [br][br]Det där med skilsmässa kommer man väl runt genom att bolaget köper tillbaka aktierna av delägaren och respektive sen får hälften av dessa pengar?
Man kommer runt allt så länge man kan betala ett marknadsvärde för aktierna. Ett bolag som varit igång ett tag är förhoppningsvis värt mer än vad man satte in, i vart fall kommer varje advokat som företräder en arvinge eller en före detta äkta hälft att påstå det och ha rätt så bra på fötterna. Det är ju det värdet ni behöver kunna betala med en så kallad hembudsrätt i er bolagsordning.[br][br]Sedan kan ju avtal innehålla begränsningar i rösträtt, begränsningar i ägarandel etc som kan bli verkningsfulla den dagen man inte längre är väldigt överens i frågor. [br][br]Mitt tips är att ni försöker prioritera den här frågan om den är viktig för er, och knallar iväg till en jurist och berättar vad ni vill göra, och denne också berättar om vilka följder det kan få. Det blir inte särskilt många timmar, kanske kan rent av er revisorsfirma hjälpa till med detta.
Du har rätt. Det är troligen mer komplicerat än vad jag vill tro så länge det skall omfatta så mycket som jag vill. [br][br]Jag vet ju att det finns mer eller mindre färdiga malldokument för detta så länge det bara är generella överenskommelser , En standard mall lixom. Vet du möjligtvis vart man kan hitta en sådan?[br][br]Mvh
En jurist jag talade med för en tid sedan sade mig att när man driver bolag så SKALL alla delägare ha aktierna i bolaget som enskild egendom i äktenskapet. Inte för att det är lagkrav, kanske man skall förtydliga för okunniga, men därför att om din kollega skiljer sig kan han/hon tvingas ge upp 50% av sina aktier till sin före detta. Och det är ju inte sådär jättebra. Ett tips bara.
Du måste vara inloggad för att kunna skriva i forumet. Klicka här för att
registrera dig som medlem.
Prenumerera